В условиях современного рынка труда одного образования и стажа мало, чтобы рассчитывать на продвижение по карьерной лестнице или получения высокооплачиваемой работы. Касается это и сферы управления персоналом. Кадровые курсы https://mgutu.ru/courses/management.html призваны помочь специалистам в области HR развивать свои навыки и поддерживать их на должном уровне.
Какие знания можно получить
Обучение на занятиях может проходить по разным направлениям. Среди них:
Обеспечение компании трудовыми ресурсами. Данная сфера включает в себя подбор и подготовку персонала, его обучение, создание кадрового резерва, формирование позитивного микроклимата в коллективе и пр. Слушатели курсов могут познакомиться с эффективными методами мотивации и оценки сотрудников, научатся выявлять "маяки", указывающие на проблемы в коллективе.
Кадровое делопроизводство. Порядок учета рабочего времени, правила составления предусмотренных законодательством форм, процедура подачи отчетности в контролирующие и статистические службы - получить необходимые знания можно на курсах.
Автоматизация управления персоналом. Умение работать с программой 1С:Кадры для современного специалиста в сфере управления персоналом - насущная необходимость. Автоматизация позволяет оптимизировать работу кадровой службы. К тому же навыки работы с 1С: станут хорошим подспорьем для специалиста, желающего получить выгодное предложение.
Трудовое право и законодательство. Будь то основы трудовых правоотношений или нововведения в их законодательном регулировании - кадровик должен иметь представление об этом.
Посещать курсы по персоналу можно очно или онлайн. Все зависит от загруженности сотрудника кадровой службы.
